Ulkoistettu IT-johtaja pk-yritykselle: suuntaa IT:lle, ei vain tukea

Kun yritys kasvaa, IT ei ole enää vain kysymys siitä, toimivatko koneet ja järjestelmät. Ulkoistettu IT-johtaja tuo IT-päätöksiin suunnan ja vastuunkantajan ilman oman kokoaikaisen IT-johtajan palkkaamista.

IT-tuki pitää arjen toiminnassa. IT-johtaminen varmistaa, että kokonaisuudella on suunta.

  • IT-strategia ja roadmap
  • budjetti ja hankinnat
  • palveluntarjoajien ohjaus
  • tietoturva ja riskienhallinta
  • kasvun tukeminen
  • raportointi johdolle

Ulkoistettuna IT-johtajana huolehdin siitä, että IT-investoinneilla on peruste, vastuut ovat selvät, palveluntarjoajia johdetaan ja teknologia tukee liiketoiminnan tavoitteita.

Ulkoistettu IT-johtaja käy yrityksen IT-tilanteen ja prioriteetit läpi johdon kanssa.
Näin yhteistyö kulkee

Tilannekuva

Käymme läpi IT:n nykytilan, kustannukset, riskit ja avoimet kehityskohteet.

Prioriteetit ja päätökset

Sovimme mikä on tärkeintä ja mitä päätetään seuraavaksi. Johdolla on tilanne koko ajan tiedossa.

Ohjaus ja seuranta

Ohjaan toteutusta ja toimittajia sovitulla rytmillä ja seuraan, että sovitut asiat etenevät.

Fractional vai interim: kumpi sopii tilanteeseesi

Fractional eli ulkoistettu IT-johtaja

Kun yritys tarvitsee jatkuvasti IT-johtamista, mutta ei kokoaikaista IT-johtajaa. Olen mukana esimerkiksi sovitun määrän päiviä kuukaudessa ja pidän IT:n kehittämisen, kustannukset, riskit ja kumppanit hallinnassa.

Työskentely perustuu IT-Tuumauksen IT-Johtamismalliin™, jonka avulla IT:n nykytila, kehittäminen, toimittajat, kustannukset ja riskit pidetään järjestelmällisesti hallinnassa.

Interim IT-johtaja

Kun yrityksellä on määräaikainen tilanne, johon tarvitaan IT-vastuunkantaja. Tyypillisiä tilanteita:

  • nykyinen IT-vastuuhenkilö lähtee
  • yrityksessä tehdään suuri järjestelmäuudistus
  • IT-palvelut kilpailutetaan
  • yritys kasvaa tai yhdistää toimipisteitä
  • tietoturva tarvitsee nopean kehitysohjelman
  • tarvitaan väliaikainen IT-johtaja ennen rekrytointia

Kenelle palvelu sopii

Erityisesti kasvavalle pk-yritykselle, jossa IT:stä on tullut liiketoiminnan kannalta tärkeä kokonaisuus, mutta oman kokoaikaisen IT-johtajan palkkaaminen ei ole vielä järkevää. Tyypillisesti yrityksessä on:

  • useita järjestelmiä
  • ulkoistettu IT
  • useita palveluntarjoajia
  • kasvava henkilöstö
  • uusia toimipisteitä
  • tietoturvavaatimuksia
  • merkittäviä IT-hankintoja tai investointeja

Miten pääset alkuun: ensin nykytila, sitten suunta

Et osta suuntaa sokkona. Aloitamme siitä, että katsotaan missä yrityksesi IT tällä hetkellä on.

IT-Kasvukartoitus™ käy läpi IT:n ja tietoturvan yrittäjän näkökulmasta ja antaa selkeän, priorisoidun tiekartan. Sen jälkeen voit viedä suunnitelmaa eteenpäin itse, oman kumppanisi kanssa, tai jatkaa kanssani ulkoistettuna IT-johtajana. Päätös on aina sinun.

Miksi IT-Tuumaus

Lähes 20 vuoden kokemus IT:stä teknisestä tekemisestä kokonaisuuksien omistamiseen, kehittämiseen ja johtamiseen antaa minulle mahdollisuuden katsoa IT:tä sekä käytännön että liiketoiminnan näkökulmasta.

Usein kysytyt kysymykset

Mitä ulkoistettu IT-johtaja tarkoittaa?

Saat kokeneen IT-johtajan osa-aikaisesti tai määräajaksi. Hän vastaa IT:n suunnasta, budjetista, tietoturvasta ja palveluntarjoajien ohjauksesta, ilman että palkkaat kokoaikaista IT-johtajaa.

Mitä eroa on IT-tuella ja IT-johtajalla?

IT-tuki pitää arjen toiminnassa ja korjaa ongelmat. IT-johtaja vastaa suunnasta: mihin investoidaan, mikä on riski ja miten IT tukee kasvua. Useimmiten yritys tarvitsee molempia.

Mitä eroa on fractional- ja interim-mallilla?

Fractional on jatkuva, osa-aikainen kumppanuus. Interim on määräaikainen ratkaisu tiettyyn tilanteeseen, kuten järjestelmäuudistukseen, kilpailutukseen tai rekrytoinnin välivaiheeseen.

Kenelle palvelu sopii?

Erityisesti kasvavalle pk-yritykselle, jossa IT on liiketoiminnan kannalta tärkeä kokonaisuus, mutta kokoaikaisen IT-johtajan palkkaaminen ei ole vielä järkevää.

Mitä se maksaa?

Hinta riippuu siitä, kuinka paljon IT-johtamista yrityksesi tarvitsee ja onko kyse jatkuvasta fractional-palvelusta vai määräaikaisesta interim-toimeksiannosta. Ensimmäisessä keskustelussa määritellään tarve ja sen jälkeen saat selkeän ehdotuksen palvelun laajuudesta ja hinnasta.